Lernplattformen sind die optimalen Werkzeuge für effektives Lernen im Unternehmen. Sie helfen Kosten zu senken, Zeit zu sparen und schaffen Freiraum für strategische Personalarbeit.
"Wer individuelle und strategische Entwicklung von Mitarbeitern und der Organisation in ein zukunftsorientiertes Zusammenspiel bringen will, braucht die richtigen Tools und Instrumente."
Haufe Learning Experience Plattform Die Haufe Learning Experience Plattform setzt Neues Lernen in die Praxis um – mit Business- und Zukunfts-Impact, denn sie vereint die Ansätze von formalem Lernen, Learning on Demand und informellem Lernen. Ihre Potenziale – frei von Fesseln: → haufe-akademie.de/hlx
Haufe managed Learning Management System Direkt startklar für digitales Lernen. Mit dem Haufe managed Learning Management System liefern Sie Kurse an Mitarbeiter, Teams oder das ganze Unternehmen unkompliziert und schnell aus. → haufe-akademie.de/lms
Performance Toolkit Performance Support hilft bei Wissenslücken und stockender Performance. Intelligente Hilfestellungen und ein unkomplizierter Zugriff auf kontextbezogenes Know-how unterstützen Mitarbeiter in Sekundenschnelle. Situatives Lernen mit dem Workflow verknüpfen: → haufe-akademie.de/performance-support
Your Digital Learnplace Digitale Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden. Das All-in-one-Paket Your Digital Learnplace beinhaltet ein Learning Management System as a Service inklusive zahlreicher Lerneinheiten und vieler Stunden hochwertiger Lernvideos zu ausgewählten, businessrelevanten Themen: → haufe-akademie.de/digital-learnplace
Neues Lernen – Zukunft können
Dynamische Märkte und neue Arbeitsformen erfordern auch neue Kompetenzen von Menschen und Organisationen. Neues Lernen wird so zum Treiber der Zukunftsfähigkeit. Neues Lernen. Bussiness wirksam, dynamisch, people centered
